Referent / Referentin in der Bau- und Kunstdenkmalpflege (w/m/d)

Im Referat 83.1 – Inventarisation – ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Referentin/Referent (w/m/d) zu besetzen.

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in der größten Mittelbehörde Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!

Stellenausschreibung

Referent / Referentin in der Bau- und Kunstdenkmalpflege (w/m/d)

Entgeltgruppe 13

frühestmöglich

Die unbefristete Teilzeitstelle (50%) ist in der Abteilung 8 – Landesamt für Denkmalpflege – im Referat 83.1 – Inventarisation – angesiedelt.  Das Landesamt für Denkmalpflege ist eine landesweit agierende Denkmalfachbehörde mit Dienstsitzen in vier Regierungsbezirken. Die Bau- und Kunstdenkmalpflege erfasst, erforscht und bewertet Kulturdenkmale, berät Eigentümer und das Partnerfeld im Umgang mit denselben und trägt durch verschiedene Bildungs- und Informationsformate zum besseren Verständnis für die Denkmalpflege bei.

Dienstort ist Esslingen am Neckar.

Ihre Aufgaben

  • Inventarisation und Koordination des Denkmalwissens und die Aufbereitung für interne und externe Adressaten
  • Mitwirkung an der Denkmalerfassung und -erforschung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Formaten zur Stärkung des Denkmalwissens intern und im externen Partnerfeld
  • Organisation und Durchführung von Vorträgen, Veranstaltungen und Publikationen sowie insbesondere auch die Mitwirkung an Entwicklung und Betreuung des digitalen Denkmalportals BW

Wir setzen voraus

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Kulturvermittlung, Kulturgüterschutz, Denkmalpflege, Kunstgeschichte, Europäische Kulturwissenschaften, Architektur, Geografie oder Vergleichbares (M.A., Diplom oder Master an einer Universität, Techn. Hochschule oder anderen nach Landesrecht anerkannten wiss. Hochschule; ein Masterabschluss an einer Dualen Hochschule oder Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses ist nachzuweisen).
  • Führerschein Klasse B / 3, da die Tätigkeit mit Außendiensten verbunden ist

Von Vorteil sind

  • Erfahrungen in der Denkmalpflege
  • Erfahrungen im Bereich der Kulturvermittlung
  • Interesse am Umgang mit Menschen
  • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Geschick und Freude an der Arbeit mit Geoportalen u.ä.
  • Bereitschaft, sich in gesetzliche und verwaltungstechnische Grundlagen einzuarbeiten
  • Verhandlungsgeschick, Präsentations- und Organisationstalent und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
  • Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
  •  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
  • Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)
  • Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Bezahlung
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.
Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 24069 bis spätestens 28.04.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Leonie Essl (0711 904-11208, leonie.essl@rps.bwl.de), oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Ing. Martin Hahn (0711 904-45183, martin.hahn@rps.bwl.de) zur Verfügung.

Weitere Hinweise
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,75 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter
Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen