Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!
Stellenausschreibung
Mehrere Stellen in der Sachbearbeitung (w/m/d) am Dienstsitz Stuttgart-Vaihingen, drei Stellen am Dienstsitz Stuttgart oder Heilbronn und eine Stelle am Dienstsitz Stuttgart, Heilbronn oder Ulm
Besoldungsgruppe A 11
frühestmöglich zu besetzen
Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier.
im Referat 11.2 –Fortbildung, Gebäudemanagement, Zentrale Fahrbereitschaft-
- Sachbearbeitung im Bereich Gebäudemanagement
im Referat 12 –Personal-
- Personalsachbearbeitung
im Referat 16 –Polizeirecht, Feuerwehr, Katastrophenschutz, Rettungsdienst, KMBD-
- Sachbearbeitung im Bereich Aufsichtsbehörde im Nichtfinanzbereich nach dem Geldwäschegesetz
im Referat 22 –Stadtsanierung, Gewerberecht, Preisrecht-
- Sachbearbeitung in der Stadtsanierung
im Referat 23 –Kulturelle und soziale Infrastruktur, Krankenhausfinanzierung, Fachstelle für das öffentliche Bibliothekswesen-
- Abwicklung verschiedener Förderprogramme im sozialen Bereich
im Referat 26 –Landesamt für Ausbildungsförderung-
- Sachbearbeitung im Bereich BAföG und AFBG und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen des Landesamtes, sowie Sachbearbeitung in der beruflichen Aufstiegsfortbildung
im Referat 54.1 –Industrie Schwerpunkt Luftreinhaltung-
- Verwaltungsrechtliche Betreuung von Zulassungsverfahren mit dem Schwerpunkt Immissionsschutzrecht
im Referat 54.3 –Industrie/Kommunen Schwerpunkt Abwasser-
- Verwaltungsrechtliche Betreuung von Zulassungsverfahren nach dem Wasser- und Immissionsschutzrecht
Stelle am Dienstsitz Stuttgart, Heilbronn oder Ulm im Referat 91 –Recht und Verwaltung-
- Sachbearbeitung im Bereich der Erstattungsstelle für Rentenversicherungsbeiträge von behinderten Menschen
Stellen am Dienstsitz Stuttgart oder Heilbronn:
- Abteilung 9 –Landesversorgungsamt und Gesundheit-, Referat 92 –Verfahren nach dem Sozialgerichtsgesetz- im Bereich der Widerspruchsbearbeitung aus dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX, dem Justizvergütungs- und Entschädigungsgesetz (JVEG) sowie aus dem Sozialen Entschädigungsrecht (SER)
im Referat 98 –Landesprüfungsamt und Anerkennungsstelle für Gesundheitsberufe-
- Sachbearbeitung in der Anerkennung von Approbationsberufen und Sachbearbeitung in der Anerkennung von Pflege- und Gesundheitsfachberufen
Wir setzen voraus:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst:
Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung bzw. als Diplom-Verwaltungswirtin/ Verwaltungswirt (FH) oder ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Verwaltungsdienst bis zu Besoldungsgruppe A10
- Bereitschaft, sich in komplexe Rechtsmaterien eigenständig einzuarbeiten
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Eigeninitiative, Eigenständigkeit und Sorgfalt bei der Aufgabenerledigung sowie Belastbarkeit
Wir suchen tüchtige und engagierte Beamtinnen/Beamte des gehobenen Verwaltungsdienstes für interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten, die Ihren Neigungen entsprechen. Eine ausführliche Aufgabenbeschreibung zu den zu besetzenden Stellen ist der Stellenausschreibung als Anhang beigefügt.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
- Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Bezahlung:
Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A 11 bewertet, eine Versetzung ist bis Besoldungsgruppe A 10 möglich. Eine Beförderung nach A 11 bleibt einem späteren Auswahlverfahren vorbehalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 25007 bis spätestens 23.02.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Iris Schmid, Personalreferat, 0711 904-11219 zur Verfügung.
Weitere Hinweise
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen
Anhang zur Stellenausschreibung:
Beschreibungen der Tätigkeiten für die zu besetzenden Stellen beim Regierungspräsidium Stuttgart im gehobenen Verwaltungsdienst
Bewertung nach A 11
Referat 11.2 – 2 Stellen „Fortbildung, Gebäudemanagement, Zentrale Fahrbereitschaft“
Gebäudemanagement am Standort Stuttgart-Vaihingen und an den anderen Standorten des RP Stuttgart:
- Koordinierung von baulichen Angelegenheiten
- Aufgaben der Gebäudebewirtschaftung
- Ansprechperson für die Ämter von Vermögen und Bau
- Ansprechperson für die Fach-Abteilungen des RP Stuttgart
- Erstellung von Bedarfsmeldungen und Nutzungsanforderungen
- Ansprechperson für die Organisationsbeauftragten der Außenstandorte
- Raumbelegungsplanung, Raumkonzeption, Umzugsplanungen
- Berücksichtigung und Umsetzung von Belangen des Arbeitsschutzes im Rahmen des Gebäudemanagements
- Anwendung von Rechtsgrundlagen, Vorschriften und vertraglichen Grundlagen
Referat 12 „Personal“
Personalsachbearbeitung (Konkreter Zuständigkeitsbereich wird noch festgelegt)
Grundsätzlich umfasst die interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit das gesamte
Spektrum der Personalangelegenheiten von Beamtinnen, Beamten und Beschäftigten in
einem bestimmten Zuständigkeitsbereich des Regierungspräsidiums, von der Einstellung bis
zum Ausscheiden.
Referat 16 – 1 Stelle „Polizeirecht, Feuerwehr, Katastrophenschutz, Rettungsdienst, KMBD“
- Selbständige risikoorientierte Recherche und Auswahl von Verpflichteten im Nichtfinanzsektor
- Durchführung von schriftlichen Prüfungen und Vor-Ort-Prüfungen (Kontrollen) im Rahmen der Geldwäscheaufsicht
- Bearbeitung von Anträgen zur Auslagerung von internen Sicherungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für Verpflichtete bezüglich der Umsetzung der Vorgaben des Geldwäschegesetzes
- Bearbeitung und Beantwortung von Rechtsfragen zum Geldwäschegesetz von Unternehmen, Steuerberatern und Anwälten
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit anderen Behörden in Baden-Württemberg und in anderen Bundesländern, u.a. Abgabe von Geldwäscheverdachtsmeldungen an die Financial Intelligence Unit (FIU)
- Anordnungen, Androhung und Festsetzung von Zwangsgelder, Durchführung von geldwäscherechtlichen Bußgeldverfahren
Referat 22 – 1 Stelle „Stadtsanierung, Gewerberecht, Preisrecht“
- Betreuung städtebaulicher Erneuerungsmaßnahmen von Städten und Gemeinden im Regierungsbezirk Stuttgart
- Prüfung von Neu- und Aufstockungsanträgen
- Veranlassung von Auszahlungen und die förderrechtliche Prüfung der Schlussverwendungsnachweise
- Im Rahmen von Dienstreisen und Onlineterminen Beratungsgespräche mit Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern, Sanierungsträgern und dem Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen
Informationen zur Stadtsanierung (Referat 22)
Die Stadtsanierung (oder auch Städtebauförderung) feierte jüngst (2021) ihr 50-jähriges Jubiläum. Eine besondere Freude für das Referat 22, das rund 550 Fördermaßnahmen in 248 Städten und Gemeinden im Regierungsbezirk Stuttgart verantwortet und unter Abstimmung mit dem Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen die Förderkommunen vertrauensvoll begleitet.
Das beliebte Förderprogramm wird jährlich neu ausgeschrieben und ist regelmäßig überzeichnet. Besonders geschätzt wird von den geförderten Kommunen die Planungs- und Realisierungssicherheit in dem großzügig bemessenen Förderzeitraum von acht bis zwölf Jahren.
Die Städtebauförderung ist ein lernendes Programm und reagiert flexibel auf wechselnde Herausforderungen wie aktuell die Anpassung an den Klimawandel, die Stärkung von Zentren und Ortskernen sowie die Schaffung von Wohnraum. Unsere Kommunen bleiben so zukunftsfähig. Finanzhilfen stellen wir zur Behebung der örtlichen städtebaulichen Missstände im Landessanierungsprogramm und in den Bund-Länder-Programmen „Lebendige Zentren“, „Wachstum und nachhaltige Erneuerung“ sowie „Sozialer Zusammenhalt“ bereit. Daneben unterstützen wir Kommunen bei Projekten in der nichtinvestiven Städtebauförderung, in der sozialen Integration im Quartier und im Investitionspakt Sportstätten.
Referat 23 – 1 Stelle „Kulturelle und soziale Infrastruktur, Krankenhausfinanzierung, Fachstelle für das öffentliche Bibliothekswesen“
Die zu besetzende Stelle beinhaltet zum einen die Abwicklung verschiedener Förderprogramme im sozialen Bereich.
Hierzu gehört insbesondere:
- Förderung von Frauen- und Kinderschutzhäusern
- Förderung der Schulen für Soziale Berufe
- Förderung der Altenpflegeschulen
- Schulraumförderung
- Landesweite Förderung der Sicherung und Betreuung der Gräber der Opfer von Krieg und Gewaltherrschaft
- Förderung der Sicherung und Betreuung der Friedhöfe ehemaliger jüdischer Gemeinden
Einzelne Änderungen bezüglich der zu betreuenden Förderprogramme bleiben vorbehalten.
Die Tätigkeit umfasst die gesamte Abwicklung der entsprechenden Zuschussverfahren.
Dies beinhaltet folgende Aufgabenbereiche:
- Beratung der Antragsteller/innen
- Antragsprüfung
- Erstellen der Bewilligungs-/Ablehnungsbescheide
- Auszahlung der bewilligten Zuschusssumme
- Verwendungsnachweisprüfung inkl. damit verbundener Rückforderungen
- Teilnahme an regelmäßigen Dienst- und Abstimmungsgesprächen mit den zuständigen Ministerien und den anderen Regierungspräsidien sowie den Städten und Gemeinden und den Israelitischen Religionsgemeinschaften
Zum anderen beinhaltet die Stelle die Aufgaben des Regierungspräsidiums zur Sicherung des Unterhalts von Kindern alleinstehender Mütter und Väter im Rahmen des Unterhaltsvorschussrechts.
Hierzu gehört:
- Aufgaben betreffend die Fachaufsicht über die Jugendämter einschließlich Widerspruchsentscheidungen
- Beratung der Jugendämter einschließlich der Begleitung von Gerichtsverfahren
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Jugendämtern und Sozialministerium
- Organisation von Dienstbesprechungen und Fortbildungen für die Jugendämter
- Auswertung von Zahlen, Daten und Fakten zum Unterhaltsvorschuss
Referat 26 – 2 Stellen „Landesamt für Ausbildungsförderung“
Stelle 1:
Das Referat 26, „Landesamt für Ausbildungsförderung“, hat die Fach- und Rechtsaufsicht über die 38 bei den Stadt- und Landkreisen in ganz Baden-Württemberg eingerichteten kommunalen Ämter für Ausbildungsförderung.
Das Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) regelt die staatliche Unterstützung für die Ausbildung sowohl von Schülerinnen und Schülern als auch von Studierenden in Deutschland. Das sog. Meister-BAföG, mit dem die berufliche Aufstiegsfortbildung von Handwerkern und anderen Fachkräften finanziell gefördert wird, ist im Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) geregelt.
Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:
- Selbständige Bearbeitung von Widersprüchen im Bereich Schüler-BAföG und Meister-BAföG
- Selbständige Bearbeitung schriftlicher Anfragen zur Förderfähigkeit von Ausbildungen aller Art im Bereich BAföG und Meister-BAföG
- Teilnahme an Fachaufsichtsbesuchen bei den kommunalen Ämtern für Ausbildungsförderung
- Beratung bei Anfragen zur Auslegung des BAföG und AFBG
Stelle 2:
Das Referat 26, „Landesamt für Ausbildungsförderung“, betreut und beaufsichtigt 38 Ämter für Ausbildungsförderung, die bei den Stadt- und Landkreisen in Baden-Württemberg eingerichtet sind.
Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFBG) – sogenanntes Aufstiegs-BAFÖG – zu besetzen, durch das die berufliche Aufstiegsfortbildung von Handwerkern und anderen Fachkräften finanziell gefördert wird.
Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit, die Einblick in ganz unterschiedliche Facetten der beruflichen Aufstiegsfortbildung gewährt.
Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:
- selbständige Überprüfung und Entscheidung über die Förderfähigkeit von Maßnahmen nach dem AFBG sowie Beantwortung hierzu eingehender Anfragen, wobei sich Schriftwechsel und Austausch mit den verschiedensten Stellen, wie z.B. Fortbildungsträgern, Handwerks- und Industrie- und Handelskammern, Ministerien anderer Bundesländer oder den 38 Ämtern für Ausbildungsförderung in Baden-Württemberg ergeben können.
- Abgabe von mündlichen und schriftlichen Stellungnahmen einschl. Recherchen für das Sachgebiet Widerspruch zur AFBG-Förderfähigkeit von Fortbildungsmaßnahmen.
- Erarbeitung und Anfertigung von Vorlageberichten an das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg und das Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie von Runderlassen an die 38 Ämter für Ausbildungsförderung bezüglich der AFBG-Förderfähigkeit von Fortbildungsmaßnahmen.
Referat 54.1 – 1 Stelle „Industrie Schwerpunkt Luftreinhaltung“
Das Referat 54.1 Industrie – Schwerpunkt Luftreinhaltung bearbeitet umweltrechtliche Themen, insbesondere die immissionsschutz-, wasser-, abfall-, und arbeitsschutzrechtlichen Zulassungen und die Überwachung von Betrieben mit besonderer umweltbezogener Bedeutung. Das Referat 54.1 ist für Industriebetriebe zuständig, die Schwerpunkte im Immissionsschutzrecht haben. Das sind v.a. Kraftwerke, Müllheizkraftwerke, Zementwerke, Oberflächenbehandlungsbetriebe und Intensivtierhaltungen. Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Luftreinhalteplanung. Gearbeitet wird im Team mit Juristen und Technikern.
Der Aufgabenbereich des gehobenen nichttechnischen Dienstes besteht dabei vorwiegend in der Verfahrensbetreuung, als sog. Verfahrensmanager/in für die anstehenden Anzeige- und Genehmigungsverfahren. Das bedeutet die verfahrensmäßige Betreuung der Genehmigungsverfahren von der ersten Kontaktaufnahme, der Beratung über den Ablauf eines Genehmigungsverfahrens, über die Antragstellung, die Vorbereitung von Verfahrenshandlungen, die Durchführung von Erörterungsterminen bis zur Erstellung von Entscheidungsentwürfen und der Bekanntmachung der Entscheidung. Dazu gehört auch die korrkete Aktenführung in der e-Akte sowie die Kommunikation mit Antragstellern und Betreibern. Zudem gibt es Außentermine im Rahmen der Überwachung.
Referat 54.3 – 1 Stelle „Industrie/Kommunen Schwerpunkt Abwasser“
Im Aufgabenschwerpunkt des Referats 54.3 ist der Fokus auf Betrieben und Themen, in denen das Thema Wasser an zentraler Stelle steht. Mit den Branchen Papierherstellung, Oberflächenbehandlung, Textilveredlung aber auch der Nahrungsmittelbranche befassen sich die Betriebe in unserem Aufgabenfeld mit Produkten, die jedem im Alltag begegnen. Zusätzlich ist das Referat 54.3 höhere Wasserbehörde und erteilt dabei die Zulassungen u.a. für die großen Kläranlagen, für Häfen und Umschlaganlagen oder Wasserkraftanlagen. Der Aufgabenbereich des gehobenen nichttechnnischen Dienstes im Referat 54.3 liegt in der Verfahrensbetreuung, als sog. Verfahrensmanager/in für die anstehenden Zulassungsverfahren nach Wasser- und Immissionsschutzrecht. Das bedeutet die verfahrensmäßige Betreuung der Genehmigungsverfahren von der ersten Kontaktaufnahme, der Beratung über den Ablauf eines Genehmigungsverfahrens, über die Antragstellung, die Vorbereitung von Verfahrenshandlungen, die Durchführung von Erörterungsterminen bis zur Erstellung der Entscheidungen. In der Überwachung unterstützt der gehobene nichttechnische Dienst soweit eine verwaltungstechnische Umsetzung auf Grundlage des Umweltrechts oder des Arbeitsschutzrechts erforderlich ist. Gearbeitet wird im Team mit Technikern und Juristen.
Referat 91 – 1 Stelle „Recht und Verwaltung“
Prüfung und Erstattung der Rentenversicherungsbeiträge aller behinderten Menschen, die in Baden-Württemberg in Werkstätten für behinderte Menschen, in Inklusionsbetrieben und bei anderen Leistungsanbietern tätig sind, Bearbeitung von Widersprüchen im Sachgebiet und Klärung von Grundsatzfragen, Betriebsmittelverwaltung mit Überprüfung von Kontenbewegungen in diesem Bereich, Geltendmachung und Durchsetzung von Schadenersatzansprüchen des Bundes gegenüber Drittschädigern
Dienstort ist Stuttgart, Heilbronn oder Ulm
Referat 92 – 3 Stellen „Verfahren nach dem Sozialgerichtsgesetz“
Das bedeutsame Aufgabenspektrum des Landesversorgungsamtes umfasst vor allem Fragestellungen zum Sozialen Entschädigungsrecht sowie zur Feststellung einer Behinderung nach dem Sozialgesetzbuch IX – Schwerbehindertenrecht. Diese Aufgaben werden landesweit als Steuerungs- und Bündelungsinstanz für den nachgeordneten Bereich wahrgenommen. Das Soziale Entschädigungsrecht (SER) umfasst Leistungen für Kriegsopfer, Gewaltopfer, Geschädigte von Schutzimpfungen, Zivildienstgeschädigte sowie für deren Hinterbliebene und Angehörige.
- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX), dem Justizvergütungs- und Entschädigungsgesetz (JVEG) sowie aus dem Sozialen Entschädigungsrecht (SER)
- Kostenfestsetzung in Widerspruchsverfahren nach § 63 SGB X in Verbindung mit dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG)
- Selbständige Wahrnehmung von Gerichtsverhandlungen und Erörterungsterminen in den genannten Rechtsgebieten bei den örtlichen Sozialgerichten
Dienstort ist Stuttgart oder Heilbronn
Referat 98 – 4 Stellen „Landesprüfungsamt und Anerkennungsstelle für Gesundheitsberufe“
Im Referat 98, Landesprüfungsamt und Anerkennungsstelle für Gesundheitsberufe, suchen wir ab sofort für das Sachgebiet 1 – Anerkennung von Approbationsberufen – und das Sachgebiet 2 – Anerkennung von Pflege- und Gesundheitsfachberufen – engagierte Fachkräfte des gehobenen Verwaltungsdienstes. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Fachkräfteeinwanderung. Die Anerkennung von Abschlüssen in Approbations-, Pflege- und Gesundheitsfachberufen aus Drittstatten ist von hoher öffentlicher Relevanz, besonders im Kontext des aktuellen Fachkräftemangels im Gesundheitswesen.
Das Referat 98 wird ganz eng mit dem neuen Referat 97 – Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften (LZF) – zusammenarbeiten, welche sich momentan noch im Aufbau befindet.
Ihre Aufgaben
- Effiziente und strukturierte Bearbeitung von Anerkennungsanträgen ab Eingang bis zur Erteilung der Berufsurkunde
- Proaktive und vielseitige Kommunikation mit den Antragstellenden und deren Arbeitgebern
- Aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Mitgestaltung der Bearbeitungsprozesse, Optimierung und Verbesserung
- Aufbau eines neuen digitalen Fachverfahrens und Mitarbeit in der Digitalisierung der Prozesse
- Mitgestaltung des Aufbaus und der Zusammenarbeit des Ref. 98 mit der LZF