Stellenausschreibung
Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!
Pharmazeutische Referentin / Pharmazeutischer Referent (w/m/d)
Entgeltgruppe 14
frühestmöglich zu besetzen
Im Referat 94 – Ärztliche und Pharmazeutische Angelegenheiten, Medizinprodukte – der Abteilung 9 – Landesversorgungsamt und Gesundheit – sind zwei befristete Vollzeitstellen mit einer Pharmazeutischen Referentin / einem Pharmazeutischen Referenten zu besetzen. Die Stelle ist jeweils auf zwei Jahre befristet.
Dienstort ist Stuttgart-Vaihingen.
Da die Stellen sachgrundlos befristet sind, können in der Regel nur Bewerberinnen und Bwerber berücksichtigt werden, die bisher noch nicht in einem Arbeitsverhältnis beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG). Berufsausbildungsverhältnisse zählen nicht hierzu.
Ihre Aufgaben
- Überwachung von öffentlichen und Krankenhaus-Apotheken, pharmazeutischen Groß- und Einzelhändlern, der klinischen Prüfung von Arzneimitteln in Arztpraxen und Krankenhäusern sowie der erlaubnisfreien Arzneimittelherstellung bei Ärzten und Heilpraktikern im Rahmen der Durchführung des Arzneimittel-, Betäubungsmittel- und Apothekengesetzes.
- Inspektionen der im Zuständigkeitsbereich des Regierungspräsidiums Stuttgart ansässigen vorgenannten Einrichtungen (regelmäßige Außendiensttätigkeit).
- Gegebenenfalls kommt eine Abordnung an das Referat 66 – Arzneimittel- und Medizinprodukteversorgung, Gesundheitswirtschaft – des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg in Betracht.
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten
Wir setzen voraus
- Abgeschlossenes Studium der Pharmazie sowie die Approbation als Apothekerin / Apotheker (gerne auch Wiedereinsteigerinnen oder Wiedereinsteiger oder Berufsanfängerinnen oder Berufsanfänger)
- Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Engagierte, ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft für regelmäßige Außendiensttätigkeiten
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Von Vorteil sind
- Kenntnisse im Arzneimittel-, Apotheken- und Betäubungsmittelrecht
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und entsprechender Einarbeitung
- Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
- Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Bezahlung
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV-L.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 24265 bis spätestens 31.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rott vom Personalreferat (0711 904-11284, alisa.rott2@rps.bwl.de) zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Schumacher (0711 904-11027, wolfgang.schumacher@rps.bwl.de) sowie an die Referatsleiterin Frau Dr. Dreisigacker (0711 904-11009, andrea.dreisigacker@rps.bwl.de).
Weitere Hinweise
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter
Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen