Stellenausschreibung
Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!
Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d)
bis Entgeltgruppe 6 TV-L
zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier.
In der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – sind beim Referat 46.2 – Luftverkehr und Luftsicherheit – sind 1,5 unbefristete Stellen zu besetzen. Das Referat 46.2 des Regierungspräsidiums Stuttgart besitzt landesweite Aufgabenzuständigkeit für weite Teile des Luftverkehrs und der Luftsicherheit in Baden-Württemberg. Neben der Dienststelle in Stuttgart bestehen Außenstellen des Referats in Freiburg i. Br., Karlsruhe und Wertheim.
Der Dienstort ist Stuttgart.
Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Bearbeitung von Anträgen auf Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 des Luftsicherheitsgesetzes (LuftSiG). Dies beinhaltet insbesondere:
- die Erfassung der Antragsdaten antragstellender Personen in einem sicherheitsrelevanten Bereich
- die selbstständige Bearbeitung eingehender Anträge auf Zuverlässigkeitsüberprüfung einschließlich der Bearbeitung von weiteren Erkenntnissen
- das Einholen von Auskünften bei Gerichten, Polizeidienststellen und anderen Behörden
- das Beantworten von Anfragen antragstellender Personen und anderer Stellen
- die Ausstellung von Feststellungs- und Gebührenbescheiden sowie die Erledigung des Posteingangs und weiterer Bürotätigkeiten
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten
Wir setzen voraus:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Beamtin/Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte/r oder als Rechtsanwaltsgehilfe/in bzw. Justizfachangestellte/r oder andere vergleichbare Ausbildungsberufe im kaufmännischen Bereich wie z.B. Büro- oder Industriekauffrau/mann
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
Von Vorteil sind:
- allgemeine Verwaltungskenntnisse
- einschlägige Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst
- Fähigkeit zur Einarbeitung in fachspezifische EDV-Programme
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
- Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ggf. möglich.
Ihre Bezahlung:
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 25048 bis spätestens 02.04.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Schuhmacher, Personalreferat, 0711 904-11205, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Starke, 0711 904-14904, zur Verfügung.
Weitere Hinweise
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen