Das Regierungspräsidium Tübingen als Arbeitgeber

Neben spannenden Aufgaben bieten wir Ihnen im öffentlichen Dienst eine sichere berufliche Zukunftsperspektive und eine leistungsgerechte Bezahlung!

Zukunftsfähigkeit beginnt immer bei den Mitarbeitenden und den Führungskräften. Deshalb legen wir als Behörde ein großes Augenmerk auf Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Diese fördern wir durch passgenaue Qualifizierungsangebote. Wir nutzen dabei sowohl die Fort- und Weiterbildungsangebote des Landes Baden-Württemberg als auch die von privaten Anbietern.

Nachhaltigkeit ist das Leitbild, das unsere gesamte Arbeit prägt. Deshalb achten wir auf einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren lebenswichtigen Ressourcen. Und das sind nicht nur schöne Worte, sondern wir haben als öko-zertifizierte Behörde den Worten auch Taten folgen lassen. Im Rahmen des Energiemanagements wird der Verbrauch von Wärme und Strom regelmäßig kontrolliert. Und auch bei der Beschaffung von Materialien oder bei Printerzeugnissen haben nur Anbieter mit umwelt- und klimafreundlichen Alternativen eine Chance. Ist eine Anreise zu einem dienstlichen Termin nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln möglich, können Sie unsere E-oder Hybrid-Fahrzeuge nutzen. Für Ihren täglichen Arbeitsweg bieten wir Ihnen finanzielle Unterstützung durch das JobTicket BW. Beamtinnen und Beamte können zusätzlich vom JobBike BW profitieren.

Die meiste Zeit des Tages verbringen wir beim Arbeiten. Deshalb liegt uns ein achtsamer Umgang mit Ihrer physischen und psychischen Gesundheit ganz besonders am Herzen! Gesund bleiben Sie mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das auf eine ganzheitliche Gesundheitspräsvention baut. Neben vielen Gesundheitsangeboten wie Sportkursen oder Betriebssportgruppen bieten wir interessante Workshops, Seminare und Vorträge zu aktuellen Gesundheitsthemen.

Genauso wichtig sind aber auch unsere Maßnahmen zum Schutz aller Beschäftigten bei der Arbeit und zur gesundheitsgerechten Gestaltung der Arbeitsplätze. Wir überprüfen regelmäßig die Arbeitsplätze auf ergonomische Standards und mögliche Gesundheitsgefahren.

Bei längerer Krankheit oder auch bei drohender Arbeitsunfähigkeit erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Angebote zur besseren Bewältigung des Arbeitsalltags oder zur Wiedereingliederung im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).

In schwierigen und psychisch belastenden Situationen steht Ihnen unsere betriebspsychologische Beratung zur Seite.

Erster Tag im RP Tübingen? Keine Sorge! Ob Berufseinsteigerinnen und -einsteiger oder Berufserfahrene, die neu bei uns einsteigen. Unsere Patinnen und Patinen begleiten Sie während der Einarbeitungszeit. Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für organisatorische Fragen im Regierungspräsidium sowie wichtige Prozessabläufe lernen Sie in einer gemeinsamen Begrüßungsveranstaltung kennen.