Stellvertretende Leiterin/Stellvertretender Leiter im Landschaftspflegetrupp am Stützpunkt Eislingen/Fils (w/m/d)

Im Referat 56 - Naturschutz und Landschaftspflege - ist eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!

Stellvertretende/r Leiter/in im Landschaftspflegetrupp am Stützpunkt Eislingen/Fils (w/m/d)

Entgeltgruppe 6
frühestmöglich

Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier.

Die unbefristete Vollzeitstelle ist in der Abteilung 5 – Umwelt – Referat 56 – Naturschutz und Landschaftspflege – angesiedelt.

Dienstort ist Eislingen/Fils (Landkreis Göppingen).

Ihre Aufgaben:

  • Landschaftspflege in Naturschutzgebieten (Mäharbeiten in schwierigem Gelände mit Spezialhangschlepper und mit handgeführten und ferngesteuerten Maschinen, Gehölzpflegearbeiten mit Motorsäge und Freischneidegerät)

  • Betreuung des Fuhrparks und der Werkstatt des Stützpunktes

  • Artenschutzmaßnahmen (z.B. Bau von Zäunen, Anbringen von Nisthilfen, Bibermanagement an Gewässern, Hege von Stillgewässern)

  • Anleitung der Kollegen im Umgang mit Geräten und Maschinen

  • Organisation von Arbeitseinsätzen und Vertretung des Leiters des Pflegetrupps

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten

Wir setzen voraus:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Land- oder Forstwirtschaft, Garten-/und Landschaftsbau oder als Landmaschinenmechaniker oder in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren

  • Führerschein Klasse B

  • Praktische Erfahrung im Umgang mit forst- und landwirtschaftlichen Maschinen

Von Vorteil sind:

  • Führerschein Klasse BE, C1E, CE

  • Freude an körperlich anspruchsvoller Arbeit im Freien und Verständnis für den praktischen Naturschutz

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team

  • Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung

  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz

  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance

  • Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten

  • Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform

  • Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)

  • Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Bezahlung:
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L.

Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 24263 bis spätestens 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können ebenfalls berücksichtigt werden. Bitte senden Sie hierzu die üblichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe des Aktenzeichens (RPS12-0305.3-45/150) an das Regierungspräsidium Stuttgart, Referat 12, Frau Neumann, Ruppmannstraße 21, 70565 Stuttgart oder per Mail an evelin.neumann@rps.bwl.de. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Haben Sie noch Fragen?
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Neumann vom Personalreferat (evelin.neumann@rps.bwl.de, 0711 904-11239) oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Möck (Ulrike.Moeck@rps.bwl.de, 0711 904-15600) zur Verfügung.

Weitere Hinweise
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen